Seguro de salud de CASER para empresas: “Si quieres cuidar la salud de tu empresa, lo primero es cuidar la salud de tus empleados”
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Fuente: Folleto CASER Salud
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Fuente: Folleto CASER Salud
CON LAS MEJORES COBERTURAS DEL MERCADO |
UN CUADRO MEDICO EXCELENTE SEGÚN NUESTROS CLIENTES Caser Salud pone a su disposición los centros hospitalarios privados más prestigiosos del país destacando los siguientes.
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Fuente: Folleto CASER Salud
CASER SALUD PYME MUCHAS VENTAJAS PARA EL EMPLEADO, Y MÁS AÚN PARA LA EMPRESA PARA LA EMPRESA No incrementa el importe de las aportaciones a cuenta que tiene que hacer a la Seguridad Social. Es un gasto deducible del 100% en el Impuesto de Sociedades. Funciona como elemento fidelizador, mejora la imagen de la empresa y la relación con el empleado, aumentando el compromiso de este con la empresa y reduciendo la rotación de personal. Reduce el absentismo laboral: Menor tiempo de espera en centros médicos y tramitación de citas, lo que se traduce en mayor productividad. Mejor salud de los empleados provocada por una mejor calidad asistencial. Mayor motivación. Más económico que subir el sueldo en la cantidad del coste del seguro. Supone un AHORRO DEL 50% frente a una subida salarial. PARA EL EMPLEADO No se consideran retribución en especie los primeros 500 euros destinados al pago del seguro médico, por lo que no hay que declararlos en renta y la percepción de retribución es mayor, al no ir sujeta a retención, ni aumentar la base imponible. El empleado se favorece de una prima colectiva, muy inferior a la prima que obtendría como cliente particular. Además contará con todas las ventajas del seguro médico privado Caser Salud:
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Fuente: Folleto CASER Salud
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